Emigración respalda la labor de AERU en informar y asesorar a retornados

La Asociación de Emigrantes Retornados Ulla-Umia presta servicios de asesoramiento jurídico, administrativo y social a gallegos que deciden volver a su tierra.
Fernando Rodríguez Estévez
España
07.05.2017
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El secretario xeral de Emigración, Antonio Rodríguez Miranda, y el presidente de la Asociación de Emigrantes Retornados Río Umia (AERU), Celso Domínguez, han firmado en Santiago un convenio entre las entidades que representan para el mantenimiento de una oficina de información y asesoramiento dirigida a gallegos residentes en el exterior y que volvieron a la Galicia territorial.

El objetivo del acuerdo, dotado con 6 euros aportados íntegramente por Emigración, es que esta oficina pueda ofrecer a las personas que retornaron a Galicia información veraz y actualizada de las ayudas y oportunidades de retorno que están a su disposición, con especial hincapié en las estrategias y líneas de actuación que se desarrollan desde la Administración autonómica, tanto desde Emigración como desde otros departamentos.

[Sumario]

La entidad ofrece un servicio integral al retornado, que incluye orientación y asesoramiento jurídico, apoyo en la tramitación administrativa (actualización de los datos en materia de empleo, vivienda, sanidad, educación, prestaciones sociales, pensiones y ayudas, traducciones, etc) e incluso en el ámbito psicológico a través de orientación personalizada de estrategias para una mejor adaptación al nuevo ámbito social y laboral.

Con este convenio, AERU se compromete a informar, asesorar y ofrecer un servicio integral y completo a los emigrantes retornados, tanto en lo referente a sus derechos adquiridos en el país en el que se habían asentado, como de las obligaciones y derechos que se generan con el retorno; prestar la orientación y el asesoramiento jurídico necesario; apoyar a los que vuelven en el cumplimiento de los trámites necesarios en sus relaciones con las administraciones públicas; proporcionar apoyo a los retornados en el momento del retorno y realizar labores de acompañamiento para favorecer su integración social; y al mantenimiento de la oficina que contará con un espacio adecuado para el desarrollo de sus funciones.

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