“La industria agroalimentaria se ha mantenido este año en tasas positivas de crecimiento, pero muy inferior a lo previsto inicialmente”, ha asegurado el presidente de la Asociación de la Industria Alimentaria de Castilla y León (Vitartis), Félix Moracho, que se mostró “moderadamente satisfecho” con la evolución del sector en un año 2017 “complicado y difícil”.
Según el presidente de Vitartis, “la prolongada sequía ha venido a complicar más un ejercicio marcado por un entorno nacional e internacional “poco favorable”, si bien defendió la “vitalidad de la industria agroalimentaria”, que es fundamental para la economía, el empleo y la fijación de la población en el medio rural.
Félix Moracho ha presidido la reunión de la Junta Directiva de Vitartis, que ha acordado incorporar la gestión de la ‘Responsabilidad Corporativa’ de las empresas alimentarias a las líneas de actuación de su Plan Estratégico 2014-2020.
Según el proyecto aprobado, las industrias asociadas podrán participar en un nuevo grupo de trabajo que se constituirá en enero, dirigido por Francisco Hevia —vicepresidente de Vitartis—, cuyo primer objetivo será establecer la estrategia y el plan de acción a desarrollar en los meses siguientes, con el fin de colaborar con las empresas interesadas en tres propósitos concretos: impulsar la ‘gestión excelente’, a través de European Forum Quality Model (EFQM); la ‘gestión ética y el buen gobierno’, con los criterios de la CNMV y del Instituto de Administradores y Consejeros; y la ‘gestión responsable’, de acuerdo con las pautas del Sistema de Gestión Responsable (SGE21) de Forética.
El presidente de Vitartis, Félix Moracho, aseguró que esta iniciativa “pone de manifiesto la importancia que otorgan las industrias asociadas al buen gobierno, presidido por criterios éticos, y al compromiso con el entorno económico y social en el que desarrollamos nuestra actividad”.
El Plan Estratégico 2014-2020 de Vitartis se asienta sobre cuatro conceptos básicos: creación de valor, fomento de la internacionalización, el eje de comercialización y la tarea de representación.
De estos cuatro pilares estratégicos, cuyo denominador común es el impulso a la competitividad de las industrias, se despliegan ahora 17 líneas de actuación vinculadas a la innovación, a las nuevas tecnologías, la sostenibilidad económica y medioambiental, la formación y, desde enero próximo, a la responsabilidad corporativa.
